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郝鵬：鞏固拓展全國國企黨建會精神落實成果 以高質量黨建引領保障國資央企高質量發展 2022.02.28?編者按：2022年2月18日，國資委黨委召開2021年度中央企業黨委（黨組）書記黨建工作述職會議。國資委黨委書記、主任郝鵬主持會議并講話。本刊現將郝鵬講話要點摘錄如下：郝鵬：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻…
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中國誠通——黨建引領?激發活力 2022.02.14?（編者摘自《人民日報》）2016年10月，全國國有企業黨的建設工作會議召開，為開創國企改革發展和黨的建設新局面指明了方向。同年，作為中央企業的中國誠通，承擔改革試點工作，轉型為國有資本運營公司。此后5年，中國誠通資產總額增長5.6倍，凈資產增長6.3倍，凈利潤增長…
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決戰決勝國企改革三年行動 當好全面深化改革的排頭兵 2022.02.08?國務院國資委黨委書記、主任郝鵬（標題為本刊編者所加）編者按 ：2022年1月19日，《學習時報》頭版頭條刊發國務院國資委黨委書記、主任郝鵬署名文章《深入貫徹中央經濟工作會議精神 在穩定宏觀經濟大盤中彰顯國資央企擔當》，本刊摘編文章中關于國企改革的主要觀點如下：…
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中信集團始終堅定正確政治站位 注重把握改革發展的正確方向 2021.12.13?學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，要把握蘊含其中的堅定政治信仰。中信集團作為高度市場化的國有企業，面臨復雜市場環境和多元意識形態沖擊，更要在加強理論武裝中站穩政治立場、提升政治能力，努力做到“四個強化”。一、強化堅持黨的領導的政治意識。中國…
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鄭煤機集團中層管理人員“四制”改革經驗做法 2021.11.08?（本刊編者收集整理）鄭煤機集團從2002年末、2003年初開始推行以“競聘制、任期制、崗薪制、末位淘汰制”為主要內容的人事制度改革。在深化改革的實踐中，鄭煤機集團取消了中層管理，人員的行政級別打破工人和管理人員的身份界限，堅持公開競聘上崗的原則，取締“終身制”…
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